通過今天對于目標管理的學(xué)習(xí)是我收益頗豐，一個沒有目標的人生注定是黯然失色的，既沒有了前進的方向，又沒有了奮斗的動力，王陽明曾說過“志不立，天下無可成之事”下面我就今天所學(xué)到的知識做以下總結(jié)：

　　一、為什么要樹立目標

　　“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土”不管做什么事情，都要先有一個明確的方向和清晰的目標。目標是一切行為的前提，是一切發(fā)展的開端。只有有了目標才能讓人感受到生存的價值和意義，心中有了目標就有了奮斗的放向，就有了無窮的動力。一個總的目標往往都是由若干個小的階段性的目標組成的，而實現(xiàn)好這些小的目標才能最終完成夢想。所以我們在制定這些小的目標是就應(yīng)該盡量做細做小，切忌立大目標、立空目標。目標是以結(jié)果為導(dǎo)向的，所以我們就應(yīng)該時刻保持清醒的頭腦，專注于結(jié)果的方向，防止在目標的實現(xiàn)過程中走彎路。有了明確的目標，我們就會把自己稀缺的時間和精力用到該用的地方去，進而調(diào)動所有的能量，挖掘所有的潛力，全力以赴于對目標的追求。慎終如始，則無常敗。

　　二、怎樣培養(yǎng)自身目標感成為一個有目標感的人

　　我認為作為一個有目標感的人，首先要給自己制定不間斷的小目標，明確思路知道自己想要什么不要什么，排除外界的一切干擾因素始終保持清醒的頭腦，為了完成目標而堅信不懈的努力，既然訂立了目標一定不能只嘴上說說或者推脫到明天或者以后去做，做到日事日畢，明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。不斷地推諉懶惰注定一事無成。其次我認為一個真正有目標感的人，并不會過多的去關(guān)注他人的評價和外界的干擾，他只會專注與目標能否實現(xiàn)和如何去實現(xiàn)，他心中只有觀大事、謀大局、做實事的想法，保爾柯察金曾說過：“人最寶貴的東西是生命，生命屬于我們只有一次。一個人的生命應(yīng)該這樣度過：當他回首往事時,他不因虛度年華而悔恨,也不因過去碌碌無為而羞恥——這樣,在他臨死時,可以說：我整個生命和精力已獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的自由和解放而斗爭。”這就是他的目標，因為他堅持不懈的努力和對夢想的虔誠才成就了他的偉大。當然我們在日常工作生活中，給自己制定的目標一定根據(jù)個人的實際情況和自我定位進行，不隨意定目標，制定出可以實施的目標，要先從短期的小目標開始，逐漸增強自信心和事業(yè)心，在這基礎(chǔ)上最后在制定出長期遠大的目標或者人生規(guī)劃，而為之不懈的奮斗，最終走向成功。

　　三、從目標感到執(zhí)行力

　　凡事目標都要通過執(zhí)行達到結(jié)果，所以我們要時刻明白，自己的目標在哪、能夠?qū)崿F(xiàn)嗎、怎么去實現(xiàn)。有很多人常會問一個問題，怎么樣才能成功呢，其實成功的途徑有很多，關(guān)健是目標、決心和執(zhí)行力，成功是永遠都會眷顧領(lǐng)先一步的人，我們要去執(zhí)行某一件事情，首先要下定決心，確立明確地目標，然后必須堅決不懈地執(zhí)行和貫徹。目標、決心、執(zhí)行力必須嚴格地結(jié)合，互相配合，互相補充，互相完善，互相激勵。沒有目標地決心和執(zhí)行力就會偏離軌道;沒有決心的目標和執(zhí)行力也會半途而廢;沒有執(zhí)行力的目標和決心只是空談。我們要堅定信念強化執(zhí)行達到更精彩的明天。

　　通過這次目標管理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我一定會在接下來的工作中調(diào)整好心態(tài)，明確每一次的工作目標，建立起目標感，充分的鼓足干勁，更好的完成各項生產(chǎn)工作。